Ћучший отзыв о работе в Ђѕолтраф —Ќ√ї Ч счастливые лица сотрудников!

 оманда ѕолтраф —Ќ√

Ђѕолтраф —Ќ√ї Ч это мотивированна€ команда профессионалов, жизненные цели которых гораздо выше и шире простого зарабатывани€ денег. ћы посто€нно развиваемс€ и повышаем свой уровень, чтобы стать компанией є1 в своих сферах де€тельности:

  • поставка контрольно-измерительного оборудовани€
  • разработка и внедрение систем автоматизации
  • разработка и производство инновационных решений высокого класса

  этой цели мы идем, безоговорочно ориентиру€сь на клиента. ћы заботимс€ о нем, поставл€€ качественные приборы и грамотные решени€, которые делают его жизнь легче, безопасней и в итоге лучше. Ќо как известно, заботитьс€ о люд€х могут только счастливые люди. ѕоэтому компани€ создает услови€ дл€ раскрыти€ потенциала, личностного и профессионального роста каждого, кто к нам попадает.  ак результат Ц человек расшир€ет свои компетенции и возможности, повышает уровень жизни своей семьи. » что особенно важно - помимо материального удовлетворени€, получает повод гордитьс€ сделанным.

Ќаша команда по праву гордитс€ своими проектами в разных отрасл€х промышленности и своими добрыми делами, имеющими социальную значимость

ќтзывы о компании ѕолтраф —Ќ√

ћы понимаем, что сотрудники Ц основна€ движуща€ сила, Ђсердцеї компании. »менно поэтому, мы стремимс€ сформировать сплоченную команду целеустремленных людей, готовых поддержать и помочь друг другу, а также выдвигающих смелые идеи по развитию компании. » мы рады позитивным и активным работникам!

 арьерный рост в ѕолтраф —Ќ√

¬ Ђѕолтраф —Ќ√ї очень цен€т грамотных, профессиональных сотрудников, желающих развиватьс€ лично, развивать нашу компанию и увеличивать свой доход.

ѕриобрета€ профессиональный опыт и навыки в продажах, через полгода-год сотрудник становитс€ наставником (ведущим менеджером по продажам). ѕри этом наставник стимулируетс€ дополнительной выплатой к окладу, а также дополнительными премиальными за выполнение плана курируемым сотрудником.

≈сли наставник эффективно работает с одним курируемым сотрудником, ему в подчинение передаетс€ следующий. “аким образом в коллективе происходит естественный рост сотрудников в результате их персональной эффективности.

–азвива€сь, наша компани€ намерена открывать региональные представительства (развивать дилерскую сеть). –уководство (курирование) которых также неизбежно будет поручено наиболее грамотным руководител€м, отобранным по вышеописанной схеме.

 арьерный рост в нашей компании строитс€ исключительно на основе философии "статистика Ц один из основных инструментов справедливости", а не на основе субъективных пон€тий и мнений. ¬аше продвижение в нашей компании зависит исключительно от вашей персональной мотивации и желани€ расти.

”знайте больше о нас

ќ компании
»стори€ развити€, цифры и факты
Ќажмите дл€ звонка
8 (800) 333-65-54
ћногоканальный
8 (812) 640-36-69
ќфис в г. —анкт-ѕетербург